University of Ottawa - Médecine familiale - Montfort

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University of Ottawa – Médecine familiale – Montfort

Family Medicine

Contact

Dr. Edward Seale

Program Director

Kim Rozon

Administratice du programme

Application Details

Canadian Medical Graduates

14 Available Spots

Events Calendar

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University of Ottawa

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Program Highlights

Unique en son genre

Programme de formation communautaire au centre de la Capitale Nationale

Programme au service de la communauté francophone minoritaire de l’est de l’Ontario

Programme flexible (selon la demande des résidents—autant que possible)

Reflète un milieu de pratique réelle

Pratique hospitalière et de bureau

Unité de médecine familiale (UMF) décentralisée

Grande diversité de patients

Pathologies variées et intéressantes

Expérience francophone chaleureuse et humaniste

Personnalisée avec encadrement 1:1

Équilibrée avec pratique clinique variée, enseignement et recherche

S’appuyant sur une série de programmes de résidence en médecine incluant des spécialités

Fera de vous un médecin compétent et autonome

Milieu communautaire

Répond tout particulièrement aux besoins spécifiques de la population franco-ontarienne

minoritaire pour des services de santé dans sa langue et sa culture

Communauté urbaine (Ottawa) et rurale (Casselman, Embrun, Hawkesbury, Plantagenet, Rockland et St-Isidore)

Continuité de soins assurée auprès de vos patients (bureau/hôpital/obstétrique)

General Information

Bien que le programme de résidence en médecine familiale à Montfort se déroule dans un milieu francohone, certains stages de formation et certaines sessions d’enseignement au niveau du département et de la faculté sont présentés en anglais; il est donc souhaitable d’avoir une bonne connaissance de l’anglais.

A noter que votre CV et lettre personnelle doivent indiquer vos compétences linguisiques bilingue pour être considéré pour une entrevue.

Sites Web d’intérêt

Site Montfort

Video programme de résidence médecine familiale

Si vous appliquez à plus d’un programme à Ottawa, vous aurez seulement une entrevue et votre note finale sera partagé avec chacun des programmes.

Vous aurez le choix d’avoir votre entrevue an anglais ou en français.

Si vous postuler à plus d’un site à l’intérieur de notre programme vous pouvez écrire seulement une lettre autobiographique. Veuillez indiquer la raison de vos choix et écrivez certains paragraphes en anglais et d’autres en français.

Nous acceptons des lettres de références en anglais et en français (vous n’avez pas besoin de les faire traduire)

Salary Information

Post graduate salaries and benefits differ by province and are determined by two things: your training year, and the province you work in. See below the salaries and benefits for University of Ottawa - Médecine familiale - Montfort.

Ontario
	Effective October 4th, 2023
PGY1	$67,044.99
PGY2	$72,804.48
PGY3	$78,190.61
PGY4	$84,712.26
PGY5	$90,073.03
PGY6	$95,190.86
PGY7	$99,836.15
PGY8	$105,844.41
PGY9	$109,734.47


Professional Leave	7 working days/year Additional time off provided for writing any CND or US certification exam, leave includes the exam date and reasonable travel time to and from the exam site. Additional RCPSC & CFPC Certification Examination Prep Time Subject to operational requirements and at the request of a resident, a resident will not be scheduled for call duties for a period up to fourteen days prior to a CFPC or RCPSC certification exam. Subject to operational requirements and at the request of a resident, a resident will be granted up to seven consecutive days off during one of the four weeks preceding a CFPC or RCPSC certification exam.
Annual Vacation	4 weeks
Meal Allowance	No
Frequency of Calls	1 in 4 In-hospital, 1 in 3 home
Pregnancy Leave	17 weeks
Parental Leave	35 weeks, 37 weeks if resident did not take pregnancy leave
Supplemental Unemployment Benefit (SUB) Plan	Top-up to 84% 27 weeks for women who take pregnancy and parental leave; 12 weeks for parents on stand-alone parental leave.
Provincial Health Insurance	Yes
Extended Health Insurance	Yes
Provincial Dues (% of salary)	1.3%
Dental Plan	85% paid for eligible expenses
CMPA Dues Paid	Under current arrangements, residents are rebated by Ministry of Health and Long Term Care for dues in excess of $300.
Long-Term Disability Insurance	Yes – 70% of salary, non-taxable.
Statutory and Floating Holidays	2 weeks leave with full pay and benefits; 10 stat days plus 1 personal floater. Residents are entitled to at least 5 consecutive days off over the Christmas or New Year period, which accounts for 3 statutory holidays (Christmas Day, Boxing Day and New Years Day), and 2 weekend days.
Life Insurance	Yes, 2x salary
Salary and Benefit Continuance	A resident that can’t work due to illness or injury will have salary and benefits maintained for 6 months or until end of appointment (whichever occurs first)
Call Stipend	Regular: $127.60 in-hospital; $63.80 home call or qualifying shift on shift-based services. Weekend premium: $140.36 in-hospital; $70.18 home call or qualifying shift on shift-based services.

Updated October 4, 2023

Visit the PARO website.
www.myparo.ca

Montfort

Ottawa is Canada’s capital, in the east of southern Ontario, near the city of Montréal and the U.S. border. Sitting on the Ottawa River, it has at its centre Parliament Hill, with grand Victorian architecture and museums such as the National Gallery of Canada, with noted collections of indigenous and other Canadian art. The park-lined Rideau Canal is filled with boats in summer and ice-skaters in winter.

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