Pour toutes ces raisons et bien plus encore, venez découvrir tous les avantages et le monde de possibilités qu’offre la résidence en médecine familiale de l’Université Laval.
Découvrez les GMF-U de Québec
Situé à quelques pas de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, le GMF-U de Maizerets vous propose une formation clinique authentique, ancrée dans une communauté urbaine. Riche de sa clientèle variée et de son équipe de cliniciens enseignants et interprofessionnelle engagée et passionnée, le milieu vous offrira une formation solide qui vous préparera à toutes les facettes de la pratique de la médecine de famille. Les valeurs partagées entre tous les acteurs du GMF-U vous permettront un développement professionnel et une acquisition rapide de l’autonomie dans le respect, la convivialité, le dynamisme et l’authenticité.
Afin de pouvoir vous offrir un milieu des plus stimulants et de pouvoir en exploiter tout son potentiel, le GMF-U est, depuis juillet 2021, un milieu hors-établissement (réalité de plus de 90 % des GMF dans la province).
Ce qui distingue le GMF-U :
Exposition privilégiée dans les domaines suivants :
Découvrez le GMF-U de Maizerets
Le but de notre programme de résidence en médecine familiale est de former un médecin de famille apte à assurer aux patients des soins de santé globaux, continus et de qualité en engageant sa responsabilité professionnelle, tout en ayant une préoccupation pour la pratique en dehors des grands centres urbains.
La compétence de ce clinicien s’étend à la plus grande partie des soins de première ligne, ainsi qu’aux soins de deuxième ligne habituellement assumés par ses pairs sur l’ensemble du territoire québécois. Pour lui, la définition et la résolution des problèmes de santé reposent sur un savoir scientifique, sur l’expérience clinique et sur une compréhension large de la personne, incluant l’expérience personnelle du patient, ainsi que son contexte familial et son environnement social.
En recherchant la collaboration du patient, le médecin de famille assure les soins curatifs, de réadaptation et palliatifs, ainsi que les activités de prévention de la maladie et d’éducation à la santé. Il travaille en complémentarité avec ses pairs, les autres spécialistes et les autres professionnels de la santé et œuvre au sein d’équipes. Il utilise à bon escient les ressources institutionnelles et communautaires. Il a recours à des habiletés de communications appropriées. Il développe avec ses patients une relation thérapeutique privilégiée et respectueuse de la dignité de la personne. Cette relation médecin-patient se construit au fil des contacts répétés.
Conscient de ses forces et de ses limites, des enjeux éthiques et des données scientifiques disponibles, il développe une critique constructive de ses compétences et de sa pratique. Il utilise de façon optimale les différentes sources d’information. Il est apte à gérer sa formation continue afin de s’adapter aux besoins de la clientèle et de la communauté auprès desquelles il interviendra de façon socialement responsable.
Québec | |
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Gross Annual Resident 1 Salary* | $49,258 |
Gross Annual Resident 2 Salary | $54,358 |
Gross Annual Resident 3 Salary | $59,458 |
Gross Annual Resident 4 Salary | $64,558 |
Gross Annual Resident 5 Salary | $69,658 |
Gross Annual Resident 6 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 7 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 8 Salary | $74,758 |
Call Premium | $607/28 days |
Teaching Premium | $240/28 days |
Resident Coordinator | $583/month |
Assistant Resident Coordinator | $425/month |
Annual Vacation | 20 days/year |
Statutory and Floating Holidays | 13/year |
Conference Leave | 7 days pd/year |
Study Leave | 10 days pd/year |
Exam Leave | Day (s) of the exam |
Wedding Leave | 7 days paid + 7 days without pay |
Resuscitation Courses and Examination Leave | Day of the course and of the exam, course paid |
Leave for Death in Family | From 1 to 5 days depending on the family member |
Sick Leave | 9.6 days pd / year
And reimbursement of days not taken
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Leave of Absence Without Pay (exceptional measure) | 12 months maximum |
Maternity Leave
Provincial Program (RQAP*) and FMRQ ** | 21 weeks
95 % of salary |
Paternity Leave
Provincial Program (RQAP) and FMRQ | 1 week, 100% of salary
3 to 5 weeks, 100% of salary
(two options)
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Parental Leave (time sharing between parents) | 19 to 29 weeks
55 to 75 % of salary |
Adoption Leave | 29 to 38 weeks
55 to 75 % of salary |
Parking | ½ of doctors’ fee
Free during on-call duty |
Pager | Provided by the establishment |
Quebec Health Insurance Program / RAMQ*** | Yes |
Extended Health Insurance | Yes |
Dental Plan | Yes, available for a fee |
Professional Liability Insurance****(CPMA not applicable) | Yes (free) |
Long-Term Disability Insurance | Yes |
Meals | Reduced fee
Free during on-call duty |
Life Insurance | Yes |
Superior Financial Programs | Yes |
Updated September 9, 2022
For more information, consult the FMRQ website.
www.fmrq.qc.ca
*RQAP : Régime québécois d’assurance parentale (Maternity, Paternity, Parental and Adoption Leave Provincial Plan)
**FMRQ : Fédération des médecins résidents du Québec (Québec medical residents’ union)
***RAMQ : Régie de l’assurance maladie du Québec (Québec Health Insurance Plan)
****In Québec, professional liability insurance is entirely assumed by the Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (DARSSS)
Non, cela n’est pas nécessaire et ne bonifiera pas votre dossier.
C’est une question à laquelle il est impossible de répondre clairement, puisqu’il est impossible de prévoir où vous vous situerez dans la liste de classement des GMF-U choisis et de prédire combien de candidats appliqueront à chacun des GMF-U choisis. Il est donc important de prévoir plusieurs « plan B », où vous seriez heureux de faire vos deux ans de résidence. Le centre d’aide aux étudiants de votre faculté peut vous conseiller à ce sujet.
Non, il n’est pas possible de changer de GMF-U une fois le jumelage complété. Le jumelage CaRMS est un contrat qui vous lie avec un site de formation où vous avez été jumelé. De plus, une sorte d’engagement tripartite entre vous, votre milieu d’enseignement et une cohorte de patients vous lie tout au long de vos deux années de résidence. Cette continuité pédagogique et clinique est une partie importante de votre développement professionnel.
Non, c’est le diplôme d’études secondaires émis par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec qui peut vous en dispenser.
Non, ils ne sont pas équivalents.
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