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Pour toutes ces raisons et bien plus encore, venez découvrir tous les avantages et le monde de possibilités qu’offre la résidence en médecine familiale de l’Université Laval.
Découvrez le GMF-U de Gaspé
Le but de notre programme de résidence en médecine familiale est de former un médecin de famille apte à assurer aux patients des soins de santé globaux, continus et de qualité en engageant sa responsabilité professionnelle, tout en ayant une préoccupation pour la pratique en dehors des grands centres urbains.
La compétence de ce clinicien s’étend à la plus grande partie des soins de première ligne, ainsi qu’aux soins de deuxième ligne habituellement assumés par ses pairs sur l’ensemble du territoire québécois. Pour lui, la définition et la résolution des problèmes de santé reposent sur un savoir scientifique, sur l’expérience clinique et sur une compréhension large de la personne, incluant l’expérience personnelle du patient, ainsi que son contexte familial et son environnement social.
En recherchant la collaboration du patient, le médecin de famille assure les soins curatifs, de réadaptation et palliatifs, ainsi que les activités de prévention de la maladie et d’éducation à la santé. Il travaille en complémentarité avec ses pairs, les autres spécialistes et les autres professionnels de la santé et œuvre au sein d’équipes. Il utilise à bon escient les ressources institutionnelles et communautaires. Il a recours à des habiletés de communications appropriées. Il développe avec ses patients une relation thérapeutique privilégiée et respectueuse de la dignité de la personne. Cette relation médecin-patient se construit au fil des contacts répétés.
Conscient de ses forces et de ses limites, des enjeux éthiques et des données scientifiques disponibles, il développe une critique constructive de ses compétences et de sa pratique. Il utilise de façon optimale les différentes sources d’information. Il est apte à gérer sa formation continue afin de s’adapter aux besoins de la clientèle et de la communauté auprès desquelles il interviendra de façon socialement responsable.
Québec | |
|---|---|
Gross Annual Resident 1 Salary* | $49,258 |
Gross Annual Resident 2 Salary | $54,358 |
Gross Annual Resident 3 Salary | $59,458 |
Gross Annual Resident 4 Salary | $64,558 |
Gross Annual Resident 5 Salary | $69,658 |
Gross Annual Resident 6 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 7 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 8 Salary | $74,758 |
Call Premium | $607/28 days |
Teaching Premium | $240/28 days |
Resident Coordinator | $583/month |
Assistant Resident Coordinator | $425/month |
Annual Vacation | 20 days/year |
Statutory and Floating Holidays | 13/year |
Conference Leave | 7 days pd/year |
Study Leave | 10 days pd/year |
Exam Leave | Day (s) of the exam |
Wedding Leave | 7 days paid + 7 days without pay |
Resuscitation Courses and Examination Leave | Day of the course and of the exam, course paid |
Leave for Death in Family | From 1 to 5 days depending on the family member |
Sick Leave | 9.6 days pd / year
And reimbursement of days not taken
|
Leave of Absence Without Pay (exceptional measure) | 12 months maximum |
Maternity Leave
Provincial Program (RQAP*) and FMRQ ** | 21 weeks
95 % of salary |
Paternity Leave
Provincial Program (RQAP) and FMRQ | 1 week, 100% of salary
3 to 5 weeks, 100% of salary
(two options)
|
Parental Leave (time sharing between parents) | 19 to 29 weeks
55 to 75 % of salary |
Adoption Leave | 29 to 38 weeks
55 to 75 % of salary |
Parking | ½ of doctors’ fee
Free during on-call duty |
Pager | Provided by the establishment |
Quebec Health Insurance Program / RAMQ*** | Yes |
Extended Health Insurance | Yes |
Dental Plan | Yes, available for a fee |
Professional Liability Insurance****(CPMA not applicable) | Yes (free) |
Long-Term Disability Insurance | Yes |
Meals | Reduced fee
Free during on-call duty |
Life Insurance | Yes |
Superior Financial Programs | Yes |
Updated September 9, 2022
For more information, consult the FMRQ website.
www.fmrq.qc.ca
*RQAP : Régime québécois d’assurance parentale (Maternity, Paternity, Parental and Adoption Leave Provincial Plan)
**FMRQ : Fédération des médecins résidents du Québec (Québec medical residents’ union)
***RAMQ : Régie de l’assurance maladie du Québec (Québec Health Insurance Plan)
****In Québec, professional liability insurance is entirely assumed by the Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (DARSSS)
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