Programme complet de 5 ans agréé en 2016, par le Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada et le Collège des médecins du Québec. En 2016, lors de l’agrément du programme, le programme de formation délocalisée au campus de Saguenay était en action.
Globalement, notre programme a accueilli entre 15-20 résidents depuis les dix dernières années. Depuis 2018, seul le site de formation de Sherbrooke était actif et accueillait 15 résidents. Ce nombre restreint de résidents permet un grand sentiment de collégialité, une formation avec suivi étroit par des professeurs et le développement de relations plus étroites avec tous les membres de l’équipe d’enseignement.
À partir de 2022, le programme offrira de nouveau la formation délocalisée sur le campus Saguenay. Ce programme délocalisé accueillera un résident par année. Les trois premières années de formation se feront sur le campus Saguenay et les deux dernières années principalement sur le campus de Sherbrooke. Tel que démontré par la formation antérieure sur le campus Saguenay, l’expérience de formation est très personnalisée et l’acquisition des connaissances et compétences se fait aisément au rythme d’apprentissage du résident, un élément très favorable au curriculum de compétences par conception.
Au cours des 20 dernières années, 100 % des résidents ont réussi les examens du Collège Royal. Environ 50 % des finissants ces dernières années poursuivent une formation postdoctorale et obtiennent un fellowship. Entre 2011 et 2016, le programme délocalisé au Saguenay a accueilli 4 résidents y ayant complété leurs 3 premières années de résidence.
Il s’agit d’un programme de résidence de taille moyenne (quinzaine de résidents au total), ce qui permet un contexte « familial » et favorise l’entraide et le support entre les résidents ainsi que les relations plus étroites avec les professeurs. De plus, l’enseignement formel est très bien structuré. Il est disponible de façon hybride pour les résidents du programme délocalisé. En effet, le mardi après-midi est une demi-journée académique: il y a une lecture dirigée de chapitres de livres de référence par un professeur ou un séminaire de recherche suivi d’un cours formel aux résidents. Les lectures dirigées se font sur place avec l’équipe professorale du campus Saguenay. Le jeudi matin a lieu le Grand round ou le club de lecture (en alternance) et le vendredi matin, la réunion multidisciplinaire de périnatalité. Les différents cours peuvent être rejointes de façon virtuelle pour les résidents délocalisés ou en stage à l’extérieur.
Les résidents sont rapidement exposés à la clinique et acquièrent dès la première année des habiletés techniques. L’exposition chirurgicale est abondante et diversifiée. Un laboratoire de simulation permet également une exposition aux urgences obstétricales et gynécologiques, en plus de permettre aux résidents de travailler en collaboration avec les autres professionnels de la santé. Le résident délocalisé aura accès au laboratoire de simulation localement. L’exposition à la simulation est régulière au courant de la formation grâce à un curriculum bien élaboré et des cas diversifiés.
Ultimement, l’exposition est plus que suffisante pour développer toutes les compétences requises par la spécialité.
Afin de favoriser l’apprentissage des résidents, ceux-ci ont accès au CHUS à un local à leur usage exclusif où l’on retrouve un équipement informatique complet et une bibliothèque avec multiples livres de référence. Un ordinateur est à leur disposition ainsi que des CD et des vidéos. Le résident délocalisé aura accès au ressources du CHUS lorsqu’il y sera en stage. Localement, ses références seront accessibles 24h/24 à la bibliothèque médicale de l’hôpital de Chicoutimi, ainsi que des ordinateurs et du matériel informatique. Un programme de fonds supporte la participation à des congrès durant les 5 années de résidence et des fonds spéciaux sont attribués pour des présentations orales ou par affiches à des congrès de la spécialité.
Québec | |
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Gross Annual Resident 1 Salary* | $49,258 |
Gross Annual Resident 2 Salary | $54,358 |
Gross Annual Resident 3 Salary | $59,458 |
Gross Annual Resident 4 Salary | $64,558 |
Gross Annual Resident 5 Salary | $69,658 |
Gross Annual Resident 6 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 7 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 8 Salary | $74,758 |
Call Premium | $607/28 days |
Teaching Premium | $240/28 days |
Resident Coordinator | $583/month |
Assistant Resident Coordinator | $425/month |
Annual Vacation | 20 days/year |
Statutory and Floating Holidays | 13/year |
Conference Leave | 7 days pd/year |
Study Leave | 10 days pd/year |
Exam Leave | Day (s) of the exam |
Wedding Leave | 7 days paid + 7 days without pay |
Resuscitation Courses and Examination Leave | Day of the course and of the exam, course paid |
Leave for Death in Family | From 1 to 5 days depending on the family member |
Sick Leave | 9.6 days pd / year
And reimbursement of days not taken
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Leave of Absence Without Pay (exceptional measure) | 12 months maximum |
Maternity Leave
Provincial Program (RQAP*) and FMRQ ** | 21 weeks
95 % of salary |
Paternity Leave
Provincial Program (RQAP) and FMRQ | 1 week, 100% of salary
3 to 5 weeks, 100% of salary
(two options)
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Parental Leave (time sharing between parents) | 19 to 29 weeks
55 to 75 % of salary |
Adoption Leave | 29 to 38 weeks
55 to 75 % of salary |
Parking | ½ of doctors’ fee
Free during on-call duty |
Pager | Provided by the establishment |
Quebec Health Insurance Program / RAMQ*** | Yes |
Extended Health Insurance | Yes |
Dental Plan | Yes, available for a fee |
Professional Liability Insurance****(CPMA not applicable) | Yes (free) |
Long-Term Disability Insurance | Yes |
Meals | Reduced fee
Free during on-call duty |
Life Insurance | Yes |
Superior Financial Programs | Yes |
Updated September 9, 2022
For more information, consult the FMRQ website.
www.fmrq.qc.ca
*RQAP : Régime québécois d’assurance parentale (Maternity, Paternity, Parental and Adoption Leave Provincial Plan)
**FMRQ : Fédération des médecins résidents du Québec (Québec medical residents’ union)
***RAMQ : Régie de l’assurance maladie du Québec (Québec Health Insurance Plan)
****In Québec, professional liability insurance is entirely assumed by the Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (DARSSS)
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