Le programme de neurochirurgie de l’Université de Sherbrooke est des plus dynamique et convivial. Le corps professoral possède une expertise à la fine pointe dans les différentes sous-spécialités de la neurochirurgie, ce qui garantie une formation hors-pair pour tous nos résidentes et résidents. La taille de notre programme assure une exposition de qualité à tous nos résidents. Nous favorisons de plus une exposition chirurgicale précoce dès les premières années de formation. Nous sommes une équipe unie et solidaire ouverte au changement et à l’amélioration continue.
Les candidats intéressés par la recherche seront, de plus, bien servis. Une année supplémentaire pour effectuer une maîtrise est offerte en milieu de résidence. Plusieurs de nos résidents ont, de plus, entamer le programme clinicien-chercheur. La formation peut donc ainsi être personnalisée selon les intérêts et désirs des candidats.
La recherche en neurochirurgie s’est grandement développée au cours des dernières années à Sherbrooke, avec des équipes de recherche en rachis et douleur, en radiochirurgie ainsi qu’en neuro-oncologie.
Depuis juillet 2019, le programme est entré dans la compétence par conception (competence by design) qui met l’emphase sur l’observation directe et le feed back instantané avec les objectifs de formation clairs.
Ce programme de résidence est d’une durée de 6 années.
La durée du programme de formation n’excède pas les standards du Collège Royal ou du Collège des médecins de famille du Canada.
Le programme sera maintenant sous la forme compétence par conception.
La structure de formation est la suivante :
3 mois de stages permettant l’acquisition des compétences de base pour la prise en charge des patients en neurochirurgie.
21 mois de stages de neurochirurgie et d’autres disciplines (pouvant inclure soins intensifs, chirurgie vasculaire et thoracique, orthopédie, anesthésie, O.R.L., plastie, maladies infectieuses, traumatologie) permettant l’acquisition des compétences nécessaires a l’examen des fondements de la chirurgie (P.O.S.) qui se tiendra maintenant à l’automne de R2.
Une fois l’examen des sciences de base réussi, le formation se concentre sur l’acquisition des compétences nécessaires à la pratique de la neurochirurgie. Quelques stages sont effectués à l’extérieur de Sherbrooke pour compléter tous les aspects de la neurochirurgie (pédiatrie, périphérique)
Emphase sur le développement des habiletés chirurgicales et du raisonnement clinique.
Habituellement 6 mois de recherche clinique ou fondamentale, pouvant être prolongée pour permettre l’obtention d’un diplôme post gradué.
Des stages de 3 mois sont normalement effectués en neuroradiologie, neuro pathologie et neurologie.
Lors de la dernière année avant les examens, vous serez considéré comme résident sénior de neurochirurgie avec une augmentation progressive de l’autonomie
Les examens du Collège Royal sont faits durant le R5 et R6 selon le format compétence par conception
Une fois les examens du collège réussis, les derniers mois de formation sont conçus pour optimiser l’autonomie des résidents, tant au niveau du travail clinique que des tâches administratives, de façon à faciliter le début de la pratique autonome.
Les mardis et jeudis matin de 7 heures à 8 heures ont lieu les clubs de lecture où sont révisés les grands chapitres des connaissances théoriques essentielles en neurochirurgie.
Les vendredis, de 9 h à midi, en partie conjointement avec les programmes de neurochirurgie Montréal et Québec via visioconférence. C’est au cours de ces périodes qu’ont lieu les études de morbidité/mortalité, les journal clubs, les quiz et les discussions éthiques et médico-légales du service de neurochirurgie. Plusieurs cours magistraux sont également donnés à ces occasions.
Québec | |
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Gross Annual Resident 1 Salary* | $49,258 |
Gross Annual Resident 2 Salary | $54,358 |
Gross Annual Resident 3 Salary | $59,458 |
Gross Annual Resident 4 Salary | $64,558 |
Gross Annual Resident 5 Salary | $69,658 |
Gross Annual Resident 6 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 7 Salary | $74,758 |
Gross Annual Resident 8 Salary | $74,758 |
Call Premium | $607/28 days |
Teaching Premium | $240/28 days |
Resident Coordinator | $583/month |
Assistant Resident Coordinator | $425/month |
Annual Vacation | 20 days/year |
Statutory and Floating Holidays | 13/year |
Conference Leave | 7 days pd/year |
Study Leave | 10 days pd/year |
Exam Leave | Day (s) of the exam |
Wedding Leave | 7 days paid + 7 days without pay |
Resuscitation Courses and Examination Leave | Day of the course and of the exam, course paid |
Leave for Death in Family | From 1 to 5 days depending on the family member |
Sick Leave | 9.6 days pd / year
And reimbursement of days not taken
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Leave of Absence Without Pay (exceptional measure) | 12 months maximum |
Maternity Leave
Provincial Program (RQAP*) and FMRQ ** | 21 weeks
95 % of salary |
Paternity Leave
Provincial Program (RQAP) and FMRQ | 1 week, 100% of salary
3 to 5 weeks, 100% of salary
(two options)
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Parental Leave (time sharing between parents) | 19 to 29 weeks
55 to 75 % of salary |
Adoption Leave | 29 to 38 weeks
55 to 75 % of salary |
Parking | ½ of doctors’ fee
Free during on-call duty |
Pager | Provided by the establishment |
Quebec Health Insurance Program / RAMQ*** | Yes |
Extended Health Insurance | Yes |
Dental Plan | Yes, available for a fee |
Professional Liability Insurance****(CPMA not applicable) | Yes (free) |
Long-Term Disability Insurance | Yes |
Meals | Reduced fee
Free during on-call duty |
Life Insurance | Yes |
Superior Financial Programs | Yes |
Updated September 9, 2022
For more information, consult the FMRQ website.
www.fmrq.qc.ca
*RQAP : Régime québécois d’assurance parentale (Maternity, Paternity, Parental and Adoption Leave Provincial Plan)
**FMRQ : Fédération des médecins résidents du Québec (Québec medical residents’ union)
***RAMQ : Régie de l’assurance maladie du Québec (Québec Health Insurance Plan)
****In Québec, professional liability insurance is entirely assumed by the Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (DARSSS)
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