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Dr Fanny Hersson-Edery

Program Director

Julie Lane

Gestionnaire- Enseignement postdoctoral
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Canadian Medical Graduates

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International Medical Graduates

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McGill University
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Program Highlights

Le GMF-U de la Vallée-de-l’Or possède un milieu de formation unique et convivial pour devenir un médecin de famille polyvalent et compétent! Le curriculum permet un plus grand nombre de stages à option qui est très intéressant pour ceux qui désirent acquérir une expertise spécifique durant leur formation.

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General Information

Les résidents basés au GMF-U de la Vallée-de-l’Or bénéficient, entre autres, d’un programme de soutien financier du MSSS déboursé par le milieu de stage en plus du salaire annuel versé par l’établissement selon l’entente collective. Les détails concernant ce financement sont disponibles dans le document de l’entente collective de la FMRQ.

Exigences linguistiques

Les candidats sélectionnés doivent être en mesure de démontrer dans leur demande qu’ils parlent et écrivent couramment le français, ce qui est exigé pour le site de formation à Val d’Or. L’anglais parlé et écrit est considéré comme un atout pour ce site.

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Salary Information

Post graduate salaries and benefits differ by province and are determined by two things: your training year, and the province you work in. See below the salaries and benefits for McGill University - Médecine familiale - Val d'Or.
Québec
Gross Annual Resident 1 Salary*
$49,258
Gross Annual Resident 2 Salary
$54,358
Gross Annual Resident 3 Salary
$59,458
Gross Annual Resident 4 Salary
$64,558
Gross Annual Resident 5 Salary
$69,658
Gross Annual Resident 6 Salary
$74,758
Gross Annual Resident 7 Salary
$74,758
Gross Annual Resident 8 Salary
$74,758
Call Premium
$607/28 days
Teaching Premium
$240/28 days
Resident Coordinator
$583/month
Assistant Resident Coordinator
$425/month
Annual Vacation
20 days/year
Statutory and Floating Holidays
13/year
Conference Leave
7 days pd/year
Study Leave
10 days pd/year
Exam Leave
Day (s) of the exam
Wedding Leave
7 days paid + 7 days without pay
Resuscitation Courses and Examination Leave
Day of the course and of the exam, course paid
Leave for Death in Family
From 1 to 5 days depending on the family member
Sick Leave
9.6 days pd / year And reimbursement of days not taken
Leave of Absence Without Pay (exceptional measure)
12 months maximum
Maternity Leave
Provincial Program (RQAP*) and FMRQ **
21 weeks
95 % of salary
Paternity Leave
Provincial Program (RQAP) and FMRQ
1 week, 100% of salary
3 to 5 weeks, 100% of salary
(two options)
Parental Leave (time sharing between parents)
19 to 29 weeks
55 to 75 % of salary
Adoption Leave
29 to 38 weeks
55 to 75 % of salary
Parking
½ of doctors’ fee
Free during on-call duty
Pager
Provided by the establishment
Quebec Health Insurance Program / RAMQ***
Yes
Extended Health Insurance
Yes
Dental Plan
Yes, available for a fee
Professional Liability Insurance****(CPMA not applicable)
Yes (free)
Long-Term Disability Insurance
Yes
Meals
Reduced fee
Free during on-call duty
Life Insurance
Yes
Superior Financial Programs
Yes

Updated September 9, 2022

For more information, consult the FMRQ website.
www.fmrq.qc.ca

*RQAP : Régime québécois d’assurance parentale (Maternity, Paternity, Parental and Adoption Leave Provincial Plan)

**FMRQ : Fédération des médecins résidents du Québec (Québec medical residents’ union)

***RAMQ : Régie de l’assurance maladie du Québec (Québec Health Insurance Plan)

****In Québec, professional liability insurance is entirely assumed by the Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (DARSSS)

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Aerial view from a distance of the town and water
Val d'Or
Val-d’Or est une ville industrielle et minière de l’ouest du Québec située dans la municipalité régionale de comté de La Vallée-de-l’Or, en Abitibi-Témiscamingue. De par sa population de 32 752 habitants, elle constitue la deuxième plus grande ville de la région.

Frequently Asked Questions